- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des globalen Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und KPIs einschließlich Controlling und Reporting.
- Zudem führen Sie das Lieferantenmanagement in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld und steuern dabei die Gruppenleiter aus Einkauf und Logistik.
- Sie identifizieren und realisieren nachhaltige Kostensenkungspotenziale im Einkauf und in der Logistik unter gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände.
- Die Auswahl, Bewertung und Qualifizierung internationaler Lieferanten sowie die Durchführung von Audits und Risikoanalysen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Sie überwachen die Lieferantenperformance und steuern gezielt Verbesserungs-, Eskalations- und Risikomanagementmaßnahmen.
- Darüber hinaus stellen Sie stabile Lieferketten sicher und beheben operative Versorgungsengpässe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Entwicklung.
Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
Eschenlohe DE
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen - Sie gestalten die strategische Ausrichtung unseres globalen Lieferantenmanagements aktiv mit, führen unser engagiertes 15‑köpfiges Team aus Einkauf und Logistik und stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern stabile, zukunftsfähige Lieferketten sicher. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement mit – idealerweise erworben im Zusammenspiel von mittelständischem Produktionsumfeld und Konzernstrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenentwicklung, Audits, Risikomanagement sowie in internationalen Beschaffungsmärkten zeichnen Sie aus.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihr souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab.
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an operativer Arbeit zählen zu Ihren Stärken.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Benefits (alles andere als "μ")
- Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung)
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler
- Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie), etc.
- Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen
- Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm
About us
KERN designs and manufactures high-end milling machines, capable of achieving the tightest tolerances and best surface finishes in the industry. KERN has been a successful brand since 1962, with our factory located in the Bavarian Alps in beautiful southern Germany. KERN has always been privately owned and as a result there is a strong commitment to the quality of products and processes. With a low hierarchy the company can adjust quickly to markets needs and changing environments. The most important value at KERN is a highly motivated and capable team. The success KERN experienced in the past could not have been accomplished without the efforts of KERN’s employees. It is a high priority for KERN to provide a welcoming company culture and abundant opportunities for development and personal growth.
KERN Precision has grown steadily in the US for over 15 years, becoming the largest subsidiary of KERN Microtechnik. KERN Precision’s customers find success in the most exciting and demanding applications, both in well established and emerging industries. With a growing customer base, it's KERN's mission to provide top-tier service to keep machines up and running. We are looking for an applicant who is engaged and curious about new technologies, and who is excited to learn and expand professional and personal skills.